Sind Sie es schon?berufundfamilie

 

Irene Slama

irene slama

Meine Familie und ihre Generationen erlebe ich nicht nur persönlich in all ihren Facetten – auch beruflich kann ich meine Erfahrungen aus Unternehmenssicht einbringen.

Irene Slama

Unternehmensberaterin, Auditorin
Beruf – Familie – Generationen Management

 

Schwerpunkte:

  • Beratung und Betreuung von regionalen, kommunalen und betrieblichen Initiativen (Beruf, Familie, Vereinbarkeit, Wiedereinstieg, Generationen)
  • Auditierung und Prozessbegleitung:
    berufundfamilie (Unternehmen, Institutionen), hochschuleundfamilie (Universitäten, Hochschulen und Pädagogische Hochschulen), pflegeundfamilie (Gesundheits- und Pflegebereich)
  • Fachtagungen, Schulungen, Vorträge
  • Entwicklung innovativer Modelle und Fördereinreichung

Berufliche Erfahrung

  • Unternehmensberatung und Personalentwicklung (WIFI Kärnten, Beratungsunternehmen)
  • NGO: Leitung Katholisches Familienwerk und Katholischer Familienverband Kärnten
  • Öffentlicher Dienst: Fachreferentin (Frau, Familie, Senioren), Büroleitung, Abteilungsleitung (Vereinbarkeit) - BM für Soziale Sicherheit und Generationen
  • Geschäftsführung Familie & Beruf Management GmbH
  • Unternehmensberaterin, Auditorin
  • Familienforschung
  • International: Projekterfahrung (EU und UNO), Beiträge und Expertisen (Forschung, Fachtagungen und Publikationen)

Maßgebliche Verantwortung für die Neu- bzw. Weiterentwicklung:

  • Audit berufundfamilie – ein Qualitätsmanagementprozess für Unternehmen/Institutionen zur Umsetzung von Vereinbarkeitsmaßnahmen als wesentliches Kriterium für den Unternehmenserfolg
  • Audit familienfreundlichegemeinde – eine zukunftsweisende Strategie für Städte und Gemeinden, um als attraktiver Lebensort für Familien und alle Generationen zu punkten
  • Audit hochschuleundfamilie - ein Qualitätsmanagementprozess für Universitäten/Hochschulen zur Umsetzung von Vereinbarkeitsmaßnahmen in den Bereichen Wissenschaft, Verwaltung und Studium
  • Audit pflegeundfamilie - ein Qualitätsmanagementprozess für den Gesundheits- und Pflegebereich zur Umsetzung von Vereinbarkeitsmaßnahmen als Vorteil im Wettbewerb um gute Mitarbeiter/innen und als positives Signal nach außen

 

Audit berufundfamilie, u.a.

Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Fachhochschule Kärnten, Flex-Elektrowerkzeuge, UNiQUARE Software Development, BKS Bank AG, Büro-Objekt-Möbel Taurer, CARE SOLUTIONS GmbH, CTR Carinthian Tech Research AG, CISC Semiconductor GmbH, Europlast Kunststoffbehälterindustrie, Hotel Nagglerhof Weißensee, Pro mente kärnten, SAL Silicon Austria Labs, Sozialmarkt Kärnten, Steuerberatung Helmut Wasserbacher GmbH, Schmuck Uhren Ute Habenicht GmbH, Team Styria GmbH, Geschützte Werkstätte Wiener Neustadt Gesellschaft m.b.H., ABC Auftragsfertigung, Wirtschaftskammer Kärnten, A.ö. Krankenhaus Spittal an der Drau gemeinnützige GmbH, Kärntner Landeskrankenanstalten, Mondi Frantschach, Stadtwerke Klagenfurt, Hotel Sandwirth, Hotel Zeitgeist, Hotel & Chalets Regitnig, Hirsch Servo Gruppe, Schurian & Gritschacher, IMENDO,

A.ö. Krankenhaus des Deutschen Ordens Friesach GmbH, Geriatrische Gesundheitszentren Stadt Graz, Hilfswerk Kärnten, St. Hemma Haus der Caritas, A.ö. Krankenhaus der Elisabethinen Klagenfurt GmbH

Audit familienfreundliche Gemeinde, Unicef-Zertifikat kinderfreundliche Gemeinde, u.a.

Althofen, Außervillgraten, Brückl, Bad Bleiberg, Feldkirchen, Friesach, Flattach, Heinfels, Köttmannsdorf, Kirchbach, Kötschach-Mauthen, Lendorf, Lesachtal, Ludmannsdorf/Bilčovs, Maria Saal, Micheldorf, Mödling, Metnitz, Pörtschach am Wörthersee, Rangersdorf, St. Georgen am Längsee, Schiefling am Wörthersee, Spittal an der Drau, St. Stefan im Gailtal, St. Urban, Treffen am Ossiacher See, Völkermarkt, Weißensee

Eine Initiative der

im BKA Logo srgb w 36hoch